为进一步提升干部队伍综合素质和履职能力，推动学院事业高质量发展，9月2日至4日举办了“赋能第三学期”科级以上干部素质能力提升培训班，培训班采取集中赋能与分散推进相结合的方式，围绕政绩观教育、发展规划解读、政策制度学习和公文写作技能提升等内容展开，旨在着力打造提笔能写、开口能讲、遇事能办、尽责善为的高素质专业化干部队伍。学院领导班子成员及全体科级干部参加培训。

9月2日上午，学校党委办公室主任赵长春同志以《愿担当、敢担当、善担当——“百农精神”中的政绩观》为题作首场专题报告。报告立足“百农精神”深厚历史底蕴，紧扣树立和践行正确政绩观核心要求，围绕“愿担当、敢担当、善担当”三个维度进行了系统阐释，既有理论高度，又贴合学院工作实际，为全体干部进一步校准思想航向、锤炼担当本领提供了清晰指引。

9月2日下午，学校发展规划处处长赵颖同志作《认清形势 找准定位 谋定而动——91做爱 “十五五”发展规划思路探析》专题报告。报告从国家战略、省级布局、行业变革和学校期待四个维度，系统分析了学院面临的机遇与挑战，提出了学院“十五五”期间的发展定位、战略路径和重点任务。报告指出，面对高校分类改革、新农科转型和人口红利变化等新形势，学院需以强化产教融合、打造“双优”学科、培养复合型应用人才为核心突破口，力争在下一轮博士学位遴选中实现突破。

9月3日上午，学校党委教师工作部副部长王永刚同志作《绩效工资有关政策解读》专题报告。报告围绕绩效工资政策的出台背景、核心条款、核算标准、发放规范及常见问题进行了全方位、深层次解读，帮助干部厘清了政策理解的模糊点，为后续规范开展绩效相关工作、精准落实政策要求提供了权威指导。

9月3日下午，学校党委办公室副主任，苏梅国际学院党委副书记、崇德书院党委副书记（主持日常工作）方强同志作《公文写作漫谈》专题报告。报告结合多年党政公文审核与文稿撰写经验，系统讲解了高校公文写作的规范要求、核心要点、常见误区及实操技巧，针对性、实用性极强，对进一步提升全院干部办文、办事、办会综合能力具有重要指导意义。

集中培训结束后，全体干部进入分散推进阶段，结合岗位职责和工作短板，通过自学、小组讨论、撰写学习报告等形式，梳理学习收获，制定个人能力提升方案与工作改进计划，切实将培训所学转化为履职实效。

学院党委书记孙震寰在培训总结中强调，全体干部要提高政治站位，深刻认识本次培训的重要意义，坚持学用结合、知行合一，将培训所学转化为推动学院事业发展的实际行动；要传承弘扬“百农精神”，以过硬的能力作风，在学科建设、人才培养、社会服务等各项工作中担当作为，为学校高质量发展贡献园艺园林力量。

本次培训班日程紧凑、内容翔实、贴合实际，既有理论高度又有实践深度，有效提升了学院管理干部的政治素养、政策水平和业务能力，为学院“十五五”开好局、起好步奠定了坚实的能力基础。

（图片/王保全 撰稿/王保全 初审/王伟瑜 复审/王占魁 终审/张毅川 孙震寰）